Les primes de départ varient d'une entreprise à l'autre...

Vendredi 7 août 2009

Les primes de départ varient d'une entreprise à l'autre...

Quand les ouvriers de New Fabris n'obtiennent que 12 000 euros d'indemnités de départ, d'autres salariés d'équipementiers automobiles ont réussi à avoir 30 000 euros et même 50 000 net d'indemnités chacun pour ceux de Continental de Clairoix !
( photo : ouvriers de Continental )

Christian Estrosi salue la victoire du dialogue social à New Fabris ( !! ! ) mais moi je ne salue pas la capitulation syndicale dans cette usine ni le silence de Bernard Thibaud et je me demande pourquoi ces disparités d'indemnisation pour des équipementiers automobiles ?
On sait aussi que l'état a donné de l'argent pour ces filières ainsi qu' aux firmes automobiles mais les ouvriers de New Fabris n'ont pas eu la chance d'en bénéficier !
Deux poids deux mesures qui ne peuvent qu'alimenter les frustrations.

Pour les ouvriers de Continental la prime de 50 000 euros s'ajoute aux indemnités de licenciement conventionnelles . Une avance de 10 000 euros leur sera versée dès janvier 2010. Ils bénéficieront également d'un congé de mobilité de 2 ans, ce qui leur évitera de s'inscrire auprès des organismes de chômage jusqu'en janvier 2012 !
La fermeture effective de l'usine est fixée au 31/12/2009.( source : Le figaro )

Par roselyne - Publié dans : économie
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