Faut-il supprimer les stock-options ?

Publié le 25 mars 2009 par roselyne

Les français   ne comprennent pas que les grands patrons d'entreprises dont l'Etat est actionnaire ou qui perçoivent des aides de l'état, puissent toucher des stock-options d'un montant indécent, des parachutes dorés ou des salaires mirobolants, alors que souvent les salariés de ces entreprises n'ont que le SMIC ou au pire sont licenciés dans le cadre d'une restructuration...
On sait aujourd'hui que le parachute doré de 3 millions d'euros dont a bénéficié l'ex PDG de Valéo et qui lui a été versé lundi, a été soumis à Bercy ( qui n'a pas contesté le montant puisqu'il le connaissait), mais a mis en garde de l'impact que pourrait avoir le montant de cette somme dans les médias et l'opinion !

Que dire des stock-options d'un montant total de 320 000 euros attribuées ( mais heureusement non perçues ) au directeur de la Société Générale et autres mandataires, alors que la banque a subi le scandale dû à Jérome Kerviel et la négligencedes responsables, et qui, de plus, a bénéficié du renflouement de l'Etat ?
Que dire des cadres dirigeants de Cheuvreux, société de courtage de vente et d'achat de titres financiers et filiale du crédit agricole qui vont toucher une enveloppe de 51 millions d'euros de bonus, alors que la direction supprime 75 emplois ?
Que dire d'un grand patron nouvellement nommé dont le nom est je crois MrSirelli ( ? ) et   à qui l'Etat lui-même a versé des stock-options importantes ? Mme Lagarde aurait-elle un double langage ?
Quant à Nicolas Sarkozy, si prompt à vouloir réformer la finance mondiale, il devrait commencer par la France...mais ce n'est pas le cas !
Hier, dans son discours à St Quentin, il était encore en campagne électorale et a quand même osé dire : " jamais, jamais je ne dirai : je ne peux rien " ( contrairement à nous il a la mémoire courte, mais  c'est le cas des politiques ) ou encore : " L'Etat ne peut pas sauver toutes les entreprises " !
" Il ne veux légiférer ni sur les stock-options, ni sur les salaires des patrons, comme le proposent certains députés de sa majorité ( comme Christian Estrosi qui veut plafonner les salaires des grands patrons dans les sociétés où l'Etat est actionnaire à 40 000 euros mensuel ), ni sur les parachutes dorés...
Mme Parisot, qui s'est réveillée un peu tard, va, quant à elle , adresser une lettre à Chrsitine Lagarde et Brice Hortefeux " rappelant les valeurs de responsabilité et de solidarité auxquelles nous croyons " ! ... Certains rappellent aussi que " les stock-options sont un outil utile pour les salariés "...
Alors que faire ? Ces questions en tout cas doivent être débattues par tous les citoyens.
Le système des stock-options a été mis en place par Laurent Fabius et comme tous les produits financiers, sans réelle régulation, son utilisation a dérapé...
Une loi serait la bienvenue, qui pourrait préciser un plafond à ne pas dépasser pour les salaires des grands patrons ( 40 000 euros sont largement suffisants ) précisant également le nombre de leurs stock-options ( elles aussi soumisent à un plafond qui pourrait correspondre à un salaire mensuel et qui ne pourraient être versées que si les salariés peuvent également en bénéficier, et bien sûr les taxer) ; ou bien demander comme l'a fait ce matin François Hollande ( dans un sursaut socialiste ) à les supprimer pour les grands patrons ?
En tout cas, interdire les parachutes dorés pour les dirigeants d'entreprises dont l'état est actionnaire et dans lesquelles l'état verse de l'argent...
Alors que des usines ferment, que des salariés sont licenciés ( sans parachute doré pour eux ), on ne peut accepter plus longtemps cette dérive du capitalisme.
Il doit non seulement être régulé, encadré, mais, pour moi, transformé en profondeur avant que le système ne s'écroule.
Les actifs pourris doivent être enlevés des banques comme le fait Barack Obama.
Les paradis fiscaux, où toutes les banques ont des comptes, doivent être supprimés ( on peut rêver ! ) ; mais comme cela ne se fera pas, il faut les contrôler, etc....
Il y a beaucoup de travail à faire...hélàs nous en reparlerons...
Vous avez sûrement des idées sur les stock-options.