Le nouveau code du travail
L'entrée en vigueur du nouveau Code du travail est pour approximativement Mai 2008.
Les travaux de codification ont été soumis à une commission constituée de représentants des partenaires sociaux ( organisations représentatives des salariés et des employeurs au plan national ).
La CFDT estime que : " l'ensemble des partenaires sociaux a été convenablement associé aux travaux de recodification ...la consultation a été constructive ."
" appréciation globalement positive sur le travail effectué ."
J'ai donc pris mon courage à deux mains et je me suis penchée sur le rapport d'une députée sur le nouveau Code du travail ( dont je continuerai à vous parler demain ).
Comment les syndicats ont-ils pu cautionner ce code du travail remanié ? ? Il y a vraiment des mystères qui me dépassent !
Les travaux de codification ont été soumis à une commission constituée de représentants des partenaires sociaux ( organisations représentatives des salariés et des employeurs au plan national ).La CFDT estime que : " l'ensemble des partenaires sociaux a été convenablement associé aux travaux de recodification ...la consultation a été constructive ."
" appréciation globalement positive sur le travail effectué ."
J'ai donc pris mon courage à deux mains et je me suis penchée sur le rapport d'une députée sur le nouveau Code du travail ( dont je continuerai à vous parler demain ).
Comment les syndicats ont-ils pu cautionner ce code du travail remanié ? ? Il y a vraiment des mystères qui me dépassent !
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