Un rapport sur la souffrance au travail
Un rapport a été remis à xavier Bertrand qui énonce dix propositions concernant la souffrance au travail.
Ces propositions pourraient être mises en oeuvre par le Conseil d'orientation des conditions de travail.
- Créer un indicateur global en menant une enquête nationale sur le stress au travail.
Cette enquête annuelle sera confiée à l'INSEE et sera chargée d'identifier les secteurs et les branches où le stress est supérieur à la moyenne. Les résultats seront publiés début 2009.
Xavier Bertrand va proposer aux syndicats lors de la Conférence entre le Gouvernement et les partenaires sociaux sur les conditions de travail prévue au printemps , l'idée de " négociations obligatoires pour la détection et la prévention du stress " dans les secteurs les plus touchés entre autre, avec l'exploitation des rapports de la médecine du travail et des inspecteurs du travail.
- Lancer des expériences pilotes dans la fonction publique pour rechercher , expliquer et prévenir les conséquences des risques psychosociaux.
L'Etat lancera des investigations dans ses propres services.
Le rapport préconise que les Comités techniques paritaires et les Comités d'hygiène et de sécurité engagent des discussions entre les représentants des personnels et les directions.
La Conférence sur les parcours professionnels dans la fonction publique pourrait intégrer ce volet.
- Recencer les suicides de salariés au travail : le rapport recommande de s'inspirer de la démarche " d'autopsie psychologique " des suicides développée entre autre par le Royaume-Uni et la Finlande.
- Lancer une campagne publique d'information ;
- Former les acteurs au sein de l'entreprise pour améliorer leur capacité d'expertise ...
Créer un portail internet pour informer les entreprises et les salariés.
Ces propositions pourraient être mises en oeuvre par le Conseil d'orientation des conditions de travail.
- Créer un indicateur global en menant une enquête nationale sur le stress au travail.
Cette enquête annuelle sera confiée à l'INSEE et sera chargée d'identifier les secteurs et les branches où le stress est supérieur à la moyenne. Les résultats seront publiés début 2009.
Xavier Bertrand va proposer aux syndicats lors de la Conférence entre le Gouvernement et les partenaires sociaux sur les conditions de travail prévue au printemps , l'idée de " négociations obligatoires pour la détection et la prévention du stress " dans les secteurs les plus touchés entre autre, avec l'exploitation des rapports de la médecine du travail et des inspecteurs du travail.
- Lancer des expériences pilotes dans la fonction publique pour rechercher , expliquer et prévenir les conséquences des risques psychosociaux.
L'Etat lancera des investigations dans ses propres services.
Le rapport préconise que les Comités techniques paritaires et les Comités d'hygiène et de sécurité engagent des discussions entre les représentants des personnels et les directions.
La Conférence sur les parcours professionnels dans la fonction publique pourrait intégrer ce volet.
- Recencer les suicides de salariés au travail : le rapport recommande de s'inspirer de la démarche " d'autopsie psychologique " des suicides développée entre autre par le Royaume-Uni et la Finlande.
- Lancer une campagne publique d'information ;
- Former les acteurs au sein de l'entreprise pour améliorer leur capacité d'expertise ...
Créer un portail internet pour informer les entreprises et les salariés.
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