RTT : Les jours travaillés s'allongent pour les cadres
" Si l'on applique la nouvelle loi à la lettre, déclare un député socialiste, une entreprise peut imposer à ses cadres et à de nombreux non- cadres de travailler 235 jours par an". 3 La seule limite étant l'obligation de 11 heures de repos quotidien, cela fait quand même un maximum de 3055 heures et nous ramène entre 1919 et 1935 ".
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la nouvelle loi, un simple accord d'entreprise permettra de franchir ce seuil de 218 jours. La limite est de 282 jours en tenant compte du repos hebdomadaire et des congés payés. Mais le maximum de jours travaillés ne pourra pas dépasser 235 dans l'année.
Les journées de travail au-delà de la 219ème devront être payées en plus du salaire de base et majorées de 10%.
" Pour tous les cadres des petites et moyennes entreprises qui ne sont pas couverts par une convention collective avantageuse , la référence risque de devenir zéro RTT ".
( source : Libération )
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la nouvelle loi, un simple accord d'entreprise permettra de franchir ce seuil de 218 jours. La limite est de 282 jours en tenant compte du repos hebdomadaire et des congés payés. Mais le maximum de jours travaillés ne pourra pas dépasser 235 dans l'année.Les journées de travail au-delà de la 219ème devront être payées en plus du salaire de base et majorées de 10%.
" Pour tous les cadres des petites et moyennes entreprises qui ne sont pas couverts par une convention collective avantageuse , la référence risque de devenir zéro RTT ".
( source : Libération )
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