Les grandes lignes du discours de Sarkozy sur l'égalité des chances

" L'égalité des chances doit devenir une réalité ".

"  Corriger les inégalités "... " construire une république réelle."

Yazib Sabeg a été nommé Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances.

" L'égalité des chances doit devenir la priorité " :
la  France doit se  doter  " d'outils statistiques pour mesurer sa diversité ",  " pour identifier ses retards et mesurer ses progrès " .
 Promouvoir l'égalité des chances pour l'éducation :
Renforcer l'aide aux élèves issus des milieux modestes :

- 25% des places en classes préparatoires seront consacrées aux élèves boursiers en 2009 ;
30% à la rentrée 2010.  " Je  souhaite que dans tous les lycées qui préparent au concours des grandes écoles soient créées  des classes sur le modèle de ce qui a été fait au lycée Henri  IV dès septembre 2009 et que 25% des places de chaque classe préparatoire aux grandes écoles soient réservées aux meilleurs lycéens boursiers.
A la rentrée 2010 ce taux atteindra 30%.
-  développement d'internats d'excellence dans les lycées pour les élèves boursiers afin que ces derniers puissent étudier dans des conditions satisfaisantes " pour accompagner les boursiers vers ces filières exigeantes, je demande que soient développés des " internats d'excellence " dans les lycées à classes  préparatoires aux grandes écoles " ;
" le développement du  tutorat à l'intérieur de ces internats ".

Promouvoir l'égalité des chances dans le monde professionnel :
-  la généralisation des CV anonymes dans 130 grandes entreprises :  " je veux que le CV anonyme devienne un réflexe pour les employeurs ".
Autorisation sera donné à la Halde d'effectuer des contrôles inopinés dans les  entreprises ;
- la mise en place d'un  " label diversité " dès le mois de janvier prochain :  " ce dernier sera attribué aux entreprises, mais aussi aux administrations ou collectivités locales engagées dans une démarche  active de promotion de la diversité ";
- la possibilité de " conditionner " l'attribution des marchés publics à " la mise en oeuvre par les entreprises  d'actions favorables à la diversité ".
" Je demande que l'on examine comment l'exécution des grands marchés publics  de l'Etat pourrait  être conditionnés à la mise en  oeuvre  par les entreprises d'actions favorables à la diversité ".

Promouvoir la diversité à l'intérieur même de l'Etat :
- Le développement de classes préparatoires au  sein des ministères pour préparer les étudiants issus des milieux défavorisés aux concours administratifs ainsi que le développement de stages au sein des administrations :
" En  2009, chaque ministère créera des classes préparatoires intégrées à ses écoles dotées d'objectifs de réussite.
Ces classes préparatoires devront accueillir un effectif représentant au moins 30% des postes mis au concours ".
- L'instauration de " conventions " entre les chaînes de télévision et le CSA pour améliorer la diversité au sein des personnels de télévision : " Chaque chaîne déterminera des objectifs d'amélioration de la diversité à l'écran, mais aussi dans les structures d'encadrement et de décision - ces engagements  seront solennisés dans des  conventions passées avec le CSA".

Mise en place d'une " Charte de la diversité " en politique au sein des partis : " Ils s'engageront à dégager des plans en faveur des candidats représentatifs de la diversité " ; " leur financement public serait conditionné au respect de ce dernier point ".
 Une " Commission d'évaluation de la promotion de la diversité dans la vie politique " rendra chaque année un rapport public.
Yazig Sabeg sera chargé de mobiliser toutes les ressources de l'Etat et de la société.

  Le plan d'action devra être élaboré avant mars 2009.

Une fois encore,avec Nicolas Sarkozy,  espérons que ces paroles seront suivies d'actes.....